LA NUEVA REFORMA LABORAL 

 El pasado viernes 31 de Diciembre, entró en vigor el Real Decreto-ley sobre la nueva reforma laboral. 

Os explicamos brevemente las 6 claves en materia de contratos:

  1. Régimen de contratos formativos. Nos encontramos con un contrato de formación en alternancia y un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional.
  2. Se impulsa la contratación fija-discontinua.
  3. Fijación de límites para evitar la conexión de contratos.
  4. Supresión de la celebración de contratos por obra o servicio determinado.
  5. Creación del contrato fijo en el sector de la construcción.  
  6. Agravación de las sanciones en el uso fraudulento de los contratos temporales. 

 

Con esta reforma se pretende eliminar todo aquello que en el día a día no funciona, e intentar acabar con la elevada tasa de desempleo y trabajos temporales tan común en este país.

 

Si usted tiene cualquier duda o problema laboral puede contactar con nosotros sin compromiso en www.defendoabogados.es o en el 691888190, estudiaremos su caso y la viabilidad del mismo.

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