ES VÁLIDO EL DESPIDO AL DÍA SIGUIENTE DE SER READMITIDO TRAS UN DESPIDO OBJETIVO IMPROCEDENTE

Así lo ha determinado la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en su Sentencia de 7 de Septiembre de 2021, considerando que resulta lícito optar por la readmisión tras un despido objetivo considerado improcedente por defectos de forma, para inmediatamente después volver a despedir por las mismas causas, pero subsanado los defectos formales defectuosos u omitidos en el precedente.

El Juzgado de lo Social, declaró por Sentencia, que el despido objetivo que una empresa realizó a un trabajador, era improcedente por defectos de forma, condenando al empresario a su readmisión o al pago de la indemnización correspondiente.

La empresa optó por su readmisión, procediendo a despedirlo de nuevo justo al día siguiente.

Tras varias instancias, el asunto llegó al Tribunal Supremo, quién ha determinado que este comportamiento es legal al haberse subsanado estos defectos formales, siendo el segundo despido completamente legal.

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