El Juzgado de lo Social nº 32 de Barcelona, ha dictado la primera sentencia que reconoce a una empleada del hogar su derecho a ser indemnizada por el Fondo de Garantía Salarial.

De este modo se aplica la nueva doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, que consideraba discriminatoria y en contra del Derecho de la Unión, excluir a este colectivo.

El juzgado entiende que en caso contrario, existe una desventaja a este colectivo, frente al resto de trabajadores, no estando justificado por factores objetivos.

Por ello, y al no haberse pagado por la empleadora la indemnización correspondiente, se priva a este colectivo de los derechos y acciones protectoras del Estado que la mayoría de los trabajadores tienen reconocidos, corroborando su vulnerabilidad.

De este modo, se estima la demanda condenando al FOGASA al abono de la indemnización.

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