Es un procedimiento obligatorio para determinadas cuestiones laborales, por el cual se invita al empleado y empresa a llegar a un acuerdo que evite la vía judicial.
Si usted quiere interponerlo, le ayudaremos en la preparación y tramitación.
Si de lo contrario es usted empresa, y le ha sido notificada su interposición por alguno de sus trabajadores, le asesoraremos para intentar llegar a la mejor solución posible.
