COMPLEMENTOS SALARIALES EN LA NÓMINA.

 

El salario está compuesto por el salario base y los distintos complementos salariales, según lo establecido en el artículo 26.3 del Estatuto de los Trabajadores.

El salario base, es la retribución fijada por unidad de tiempo o de obra.

Estos complementos salariales, son cantidades que se adicionan al salario base por convenio colectivo o en contrato individual de  trabajo. Por ello, deberás de analizar los mismos para saber cuáles te corresponden.

Los complementos salariales más comunes son el de antigüedad; pagas extraordinarias; participación en beneficios; según el puesto de trabajo; el vinculado a las especialidades en la jornada laboral (nocturnidad, turnicidad, flexibilidad)…

Antes de firmar cualquier contrato, o para cualquier duda contacta con nosotros.